Impulse aus der Praxis

Sehr geehrte Personalistinnen und Personalisten,

Ihr Wissen, Ihre langjährige Erfahrung und Ihre tägliche Arbeit im Personalmanagement sind die Grundlage für eine leistungsfähige Verwaltung. Wir sind überzeugt, dass gerade Ihre praktischen Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Ebenen und Organisationseinheiten entscheidend dazu beitragen können, unsere Prozesse im Personalmanagement noch zielgerichteter, effizienter und zukunftsorientierter auszugestalten.

Mit dieser Beteiligungsplattform möchten wir allen Expertinnen und Experten den Raum geben, konkrete Herausforderungen klar zu benennen, aber vor allem auch Vorschläge einzubringen, wie wir Arbeitsabläufe vereinfachen, Reibungsverluste reduzieren und die Qualität des Personalservice nachhaltig steigern können. Dabei zählen nicht nur große, umfassende Strategien, sondern gerade auch kleine Ideen mit spürbarer Wirkung im Alltag.

Ihre Anregungen bilden die Grundlage, um Lösungen zu entwickeln, die praxisnah sind und unmittelbar im täglichen Arbeiten Wirkung zeigen. Durch das Sammeln, Sichten und Umsetzen ausgewählter Vorschläge wollen wir sicherstellen, dass Ihre Expertise sichtbar in die Weiterentwicklung einfließt und Verbesserungen dort ankommen, wo sie gebraucht werden – im operativen Alltag der Personalbearbeitung. Ihre konkreten Verbesserungsideen können Sie auch anonym einreichen. 

Wir bitten Sie, uns, Ihre Ideen bis 31.12.2025 zu senden und danken Ihnen schon jetzt für Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement!