In der folgenden Übersicht finden Sie Publikationen der Sektion III „Öffentlicher Dienst und Verwaltungsinnovation“ zu oft gesuchten Themengebieten.
Öffentlicher Dienst und Personal des Bundes
- Personalplan 2026 (2025, PDF)
- Personalplan 2025 (2025, PDF)
- Monitoring der Pensionen der Beamtinnen und Beamten (2025, PDF)
- Das Personal des Bundes 2024 (2024, PDF)
- Das Personal des Bundes 2024 – Short Facts (2024, PDF)
- The Austrian Civil Service – Facts and Figures 2024 Folder (English) (2024, PDF, Englisch)
- Personalplan 2024 (2024, PDF)
- Das Personal des Bundes 2024 – Folder (Deutsch) (2024, PDF)
- Einkommensbericht 2025 gemäß § 6a B-GlBG (2024, PDF)
- Gleichbehandlungsbericht des Bundes 2024 (2024, PDF)
- Personalplan 2024 idFd 1. Anpassung (2024, PDF)
- Gesundheitsmanagement und Fehlzeiten 2023 im Bundesdienst (2023, PDF)
- Praxisleitfaden: Partizipation im digitalen Zeitalter (2023, PDF)
- Personalplan 2023 idFd 1. Anpassung (2023, PDF)
- Personalplan 2023 (2023, PDF)
- The Austrian Civil Service – Facts and Figures 2022 (2022, PDF, englisch)
- Handlungsfeld Demografie im Personalmanagement (2013, PDF)
Jobbörse der Republik Österreich
Lehre im Bundesdienst
- Beilage 1 Einkommenstabelle für Lehrlinge des Bundes mit neuer Tarifgruppe Industrie (2025, PDF)
- Rundschreiben zur Anpassung der Einkommenstabelle für Lehrlinge des Bundes (2025, PDF)Aufnahme einer neuen Tarifgruppe
- Lehrlingsausbildung im Bund – Informationen für Führungskräfte (2025, PDF)
- Projekthandout „Attraktivierung der Lehrausbildung im Bundesdienst“ (2024, PDF)25 Maßnahmen zur Verbesserung der Rahmenbedingungen
- Rundschreiben zur „Einkommenstabelle für Lehrlinge des Bundes“ (2024, PDF)
- Rundschreiben zur Einkommenstabelle für Lehrlinge des Bundes 2025 (PDF)Rundschreiben zur Einkommenstabelle für Lehrlinge des Bundes 2025
Verhaltenskodex zur Korruptionsprävention im öffentlichen Dienst
Wirkungsorientierte Verwaltung
- Bericht über die Wirkungsorientierte Folgenschätzung 2024 (2024, PDF)
- Bericht zur Wirkungsorientierung 2023 (2023, PDF)
- Bericht zur Berücksichtigung der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern im Rahmen der Wirkungsorientierung 2023 (2023, PDF)
- Handbuch Wirkungsorientierte Steuerung (2013, PDF)
- Handbuch Ziele und Indikatoren (2013, PDF)
- Handbuch Ressortinternes Wirkungscontrolling (2013, PDF)
- Handbuch Wirkungsorientierte Folgenabschätzung (2013, PDF)
Verwaltungsinnovation
- GovLabAustria 2017-2023: Einblicke in die Vergangenheit und Zukunft des Innovationslabors im österreichischen öffentlichen Sektor (2024, PDF)
- GovLabAustria 2017-2023: Insights into the Past and the Future of the Innovation Lab in Austria’s Public Sector (2024, PDF, Englisch)
- Innovationsbericht des Bundes 2024 – Bericht zu den Ergebnissen der Innovationsmessung des Bundes 2023 (2024, PDF)
- Leitfaden – Digitale Verwaltung: KI, Ethik und Recht 2.0 (2024, PDF)
- Checkliste für ethische KI in der Verwaltung 2.0 (2024, PDF)
- Leitfaden – Digitale Verwaltung und Ethik (2023, PDF)
- Checkliste für ethische KI in der Verwaltung (2023, PDF)
- Praxisleitfaden: Partizipation im digitalen Zeitalter (2023, PDF)
- CAF Studie – Auswirkungen des CAF auf das Personalmanagement und die Mitarbeiterinnen (2021, PDF)
- CAF Studie – Lehren aus der Nutzung des CAF 2020 (2020, PDF)
- CAF 2020 – Common Assessment Framework (2019, PDF)
- CAF 2020 – Common Assessment Framework (2019, PDF, Englisch)The European model for improving public organisations through self-assessment
- CAF-Diversität – Qualitätsmanagement für Vielfalt und Gleichstellung (2017, PDF)
- CAF-Diversität-Checkliste (2017, PDF)
- CAF-Diversity-Checklist (2017, PDF, Englisch)
- Wissensmanagement Leitfaden und Toolbox zur Wissenssicherung bei Personaländerungen (2017, PDF)
Wissensmanagement
Elternkarenz und Wiedereinstieg
- Elternbroschüre (2025, PDF)Stand: Mai 2025