Der öffentliche Dienst im Bund

Attraktiver Arbeitgeber mit modernem Personal- und Organisationsmanagement

Innovative und ressourcenschonende öffentliche Verwaltung

Hohe Dienstleistungsqualität für eine bürgernahe Verwaltung

Das Personal des Bundes 2025

Neuerscheinung: der aktuelle Personalbericht „Das Personal des Bundes 2025“

Zum Bericht

Impulse aus der Praxis
Beteiligungsplattform Personalmanagement im Bundesdienst

Ihre Ideen und Erfahrungen sind der Schlüssel zu einer effizienten und modernen Verwaltung. Teilen Sie uns Ihre Vorschläge bis 31.01.2026 mit – ob groß oder klein, jede Anregung zählt! Gemeinsam schaffen wir Verbesserungen, die im Arbeitsalltag spürbar wirken. Machen Sie mit und bringen Sie Ihre Expertise ein!

Künstliche Intelligenz in der Verwaltung

Die zunehmende Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) stellt auch den öffentlichen Dienst vor neue Chancen und Herausforderungen. Um den verantwortungsvollen Umgang mit KI im Verwaltungsumfeld zu fördern, bietet die Abteilung III/9 praxisorientierte Hilfestellungen und Informationsquellen an.

Externe Expertise stärkt Weiterentwicklung der Gleichstellungs-Metaindikatoren

Beim Workshop „Metaindikatoren neu denken – Gleichstellung messbar machen“, am 20.11.2025, brachten externe Expertinnen wertvolle fachliche Perspektiven ein. Unter Einbindung aller Ministerien wurden neue Ansätze für die Weiterentwicklung zentraler Gleichstellungsindikatoren erarbeitet – ein wichtiger Impuls für den nächsten Gleichstellungsbericht.