Altersstruktur

Im Zeitraum von 1995 bis 2022 ist das Durchschnittsalter der Bundesbediensteten von 40,5 Jahre auf 45,0 Jahre gestiegen. Der veränderte Altersaufbau ist vor allem auf die restriktive Aufnahmepolitik der vergangenen Jahre, das steigende Pensionsantrittsalter und auf die höhere Qualifikation der Bundesmitarbeiter:innen und damit verbunden des höheren Eintrittsalters aufgrund der längeren Ausbildungszeiten, zurückzuführen.

Weiterführende Informationen zum Thema finden Sie in der Publikation „Das Personal des Bundes 2023“ auf der Seite 78 ff.: